SOURCING
Une équipe entière dédiée à la recherche des profils possédant des connaissances particulières, une base de données
conséquente et constamment enrichie, des procédures d'évaluations fiables s'appuyant sur des méthodes rigoureuses, tels
sont les constituants du service de sourcing, mis en place pour vous proposer du personnel compétent, motivé et engagé
dans chaque mission.
UNE ÉQUIPE DÉDIÉE AU SOURCING Notre équipe de recruteurs multilingue, permet à IPAS de travailler avec des agents de toutes nationalités. Lorsque le contact est établi avec un candidat, les recruteurs suivent son évolution de carrière afin de lui proposer des postes en corrélation avec ses compétences et expériences. |
DES BASES DE DONNÉES RICHES Une CVthèque interne développée et qualifiée depuis plus de 10 ans permet à nos recruteurs d'agir avec une réactivité accrue, même sur les profils les plus spécifiques. Nous mettons un point d'honneur à contacter régulièrement les candidats présents dans notre CVthèque afin de leur proposer nos postes en cours. Notre vivier est continuellement renouvelé grâce à l'approche directe, la publication d'annonces et la cooptation. |
DES COLLABORATEURS ENGAGÉS Les membres du service Ressources Humaines sont à l'écoute constante des agents d'IPAS. Nous tentons de réduire la distance physique avec nos agents détachés chez nos clients en créant une relation de proximité, grâce à notre réactivité et à la compréhension de leur vie en expatriation. |
BASE DE DONNÉES EN LIGNE SUPPLÉMENTAIRE Nous avons obtenu l'accès à une base de données spécialisée internationalement reconnue dans les domaines du pétrole et du gaz, de la construction, des mines, de l'énergie et de la marine, nous mettant en contact avec un vaste bassin supplémentaire de milliers de candidats et consultants potentiels ayant une solide expérience internationale et des compétences liées à l'industrie. |